【西南医科大学附属医院】发布，招聘医师

招聘公告：西南医科大学附属医院2024-2025年诚聘海内外英才
职位数量：5
招聘人数：若干
截止日期：2025-02-06
工作地点：泸州

职位名称：医师
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：四川泸州
招聘人数：若干
报名方式：站内投递
截止时间：2025-02-06
其他要求：引进待遇
1.博士待遇
（1）基本待遇
详见公告内容
（2）可进入博士后科研工作站，进站时间按照2年计算。进站后一次性给予安家费10万元（税后），科研启动金20万元，另给予约37万元/年的资助（税前，含五险一金,包含省市对博士后的日常资助，具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准）。
（3）协助解决配偶工作。
注：①A类博士系指年龄一般不超过40周岁，近三年在本学科权威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）发布学术论文并被SCI收录多篇，累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。②以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。
2.硕士待遇：享受招聘人员待遇，缴纳五险一金。
3.所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。
学历要求：博士研究生
岗位职责：
1. 根据医院的规章制度和医疗规范，负责诊断和治疗门诊患者和住院病人，确保医疗服务的质量和安全。 2. 收集患者的病史和医学资料，进行身体检查，分析和解释实验室结果，并制定适合的治疗计划。 3. 为患者提供精准的医疗服务，解释可能的治疗方案和风险，与患者及其家属详细沟通，以建立信任和良好的医患关系。 4. 参与医疗团队的会诊，积极配合其他学科的医师制定综合治疗方案。 5. 具备应对突发公共卫生事件的急救能力，对急危重症患者进行救治与护理指导。 6. 积极参加医院和科室的继续教育活动，保持对新知识、新技术的学习和应用。 7. 指导和培训住院医师、进修医师及医学生，帮助年轻医生提高专业水平。 8. 严格执行药物管理规定，合理用药，避免医疗差错。 9. 参与和配合医院或科室进行相关的临床研究和课题研究，推动学术发展。 10. 遵守医生职业道德，尊重患者隐私，树立良好的医德医风，维护医院的良好声誉。 11. 配合医院各部门完成与医疗相关的行政工作，提升医疗服务质量。 12. 坚持以病人为中心的服务理念，提供人性化的医疗服务，关注患者的心理健康和生活质量。 任职要求：
详见公告正文
长按下方图片，识别二维码，即可查看公告原文，获取报名方式及附件